Ciudad De México, 06 de abril de 2026.- The New York Times despidió a un colaborador tras detectar que una de sus reseñas incluía contenido plagiado. La decisión se tomó después de que el medio confirmara, mediante un análisis interno, coincidencias en fragmentos del texto con una publicación anterior.
La polémica surgió tras la publicación de una crítica sobre la novela ‘Watching Over Her’ del escritor Jean-Baptiste Andrea. Lectores señalaron similitudes con una reseña previa publicada en The Guardian, lo que detonó la revisión por parte del diario estadounidense.
El periodista involucrado es Alex Preston, quien reconoció haber utilizado inteligencia artificial para elaborar un borrador del texto. Preston aseguró que no detectó las similitudes con el contenido previamente publicado al momento de enviar su trabajo.
The New York Times determinó que hubo uso indebido de IA y plagio en el caso. Como consecuencia, el medio decidió terminar su relación laboral con el colaborador.
Adicionalmente, The New York Times añadió una nota editorial para advertir a los lectores sobre lo ocurrido.
