La Paz, 27 de marzo de 2026.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS) exigió un incremento salarial del 6.5 por ciento y un aumento del 7 por ciento en bonos para sus agremiados, con carácter retroactivo al 15 de enero de este año. La demanda, que originalmente se negociaba solo con el Ayuntamiento de La Paz, fue extendida por la organización a los tres poderes del Estado y a los cinco ayuntamientos de la entidad.
Marco Antonio Cota Aguilar, secretario general del Comité Ejecutivo Estatal del sindicato, recalcó que esta petición está dirigida a todas las instituciones gubernamentales mencionadas. El dirigente sindical hizo un llamado a la base trabajadora para que asista a las asambleas que se convocarán hasta obtener una respuesta satisfactoria por parte de las autoridades.
De acuerdo con los datos proporcionados por la organización, el conflicto laboral involucra a más de tres mil burócratas adscritos a la sección La Paz. Cota Aguilar enfatizó que el objetivo es lograr que el Poder Legislativo, Ejecutivo, Judicial y los organismos descentralizados adopten porcentajes similares de ajuste en beneficio de los empleados.
Por su parte, Alejandro Solache, secretario de la sección La Paz, señaló que durante el proceso de negociación pedirán que las propuestas presentadas por las instituciones sean claras y carezcan de ambigüedades. Los líderes sindicales han descrito la movilización como parte de un compromiso colectivo para la unidad y la defensa de los derechos laborales.
Hasta el momento, la investigación no registra una postura oficial o respuesta concreta por parte de los tres poderes del Estado ni de los cinco ayuntamientos ante las exigencias planteadas por el SUTSPEMIDBCS. Las negociaciones continúan en curso mientras el sindicato mantiene la presión mediante la convocatoria a asambleas informativas.
