Por Redacción
Texcoco, 20 de marzo de 2026.- El sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo se encuentra en proceso de votación para decidir si acepta la última oferta salarial presentada por la administración o mantiene su emplazamiento a huelga, el cual vence a la medianoche de este día. La propuesta incluye un aumento del 4 por ciento en el salario base, un 2 por ciento adicional en prestaciones y una cantidad fija de 3 mil 758.91 pesos como medida de fin de año.
Jorge Ibarra Sánchez, líder del sindicato universitario, precisó los detalles de la oferta que fue puesta sobre la mesa para evitar la cesación de labores. Según lo informado por el periódico La Jornada, el dirigente sindical confirmó que la propuesta consta de la alza salarial del 4 por ciento, sumado al 2 por ciento en prestaciones y el monto específico en efectivo como compensación anual.
La decisión de los trabajadores se tomará mediante una votación programada para este 20 de marzo, fecha límite establecida para la prórroga del emplazamiento a huelga. De rechazar la oferta, el conflicto podría escalar a una suspensión de actividades dentro de la institución educativa ubicada en la región de Texcoco, Estado de México.
Hasta el momento, la información disponible se centra en la postura y los términos expuestos por la representación sindical. No se han hecho públicos detalles sobre la respuesta oficial de la rectoría respecto a los márgenes de la negociación ni el número total de trabajadores que participan en este proceso de votación.
El resultado de la asamblea sindical determinará el inmediato futuro de la operación de la Universidad Chapingo. En caso de aceptación, se daría por concluido el conflicto laboral actual; en caso contrario, la expiración del plazo a la medianoche abriría la posibilidad legal de iniciar el movimiento huelguístico.
